企业对于人才的需求是有侧重的，企业所需要的人才也是对企业和公司的运营及其建设是有贡献的，高素质的人才本来就是难求。所以很多人会选择就读MBA来提升自己。企业招聘最看重MBA毕业生的六大能力是什么？

工商管理是每个企业都必不可少的，一个优秀的MBA毕业生可以将自己的工作经验以及丰富的理论知识和案例储备等实操能力转化为解决问题的实战能力。那么，现代企业招聘最看重MBA毕业生的哪些能力呢?今天，博文思小编来告诉您，企业招聘MBA毕业生最看中的六项能力。

企业招聘MBA毕业生最看重的能力之一：具有创新思维和创新能力

中国目前正处于由传统计划经济向市场经济转轨的后期，管理类人才对于市场经济环境下如何经营企业，经验欠缺。尽管可以借鉴国外的先进管理经验，但是各国的国情是有差异的。在这种情况下，企业的管理创新尤为重要。一方面，对根源于我国自身的管理经验不断创新;另一方面，对引进的国外先进管理经验进行“本土化”，使之适应我国企业的发展。于是，这也就需要我国的MBA工商管理类人才具有较强的创新意识和创新能力。

企业招聘MBA毕业生最看重的能力之二：具有信息管理能力

随着杜会信息化的发展，信息对人类的生存起着至关重要的作用。对于企业而言，信息成为决定一个企业竞争力大小的关键因素。MBA工商管理类人才必须具有信息观念，具有获取和评价信息的能力，组织和保持信息的能力，传译和交流信息的能力，使用计算机处理信息的能力。

企业招聘MBA毕业生最看重的能力之三：具有适应终身教育要求，独立自主获取知识的能力

学习不是一次性的，而是要持续一生的。MBA的学习不仅是要掌握知识，更主要的是学会学习。MBA工商管理类人才必须具备独立自主、积极获取知识的能力。

企业招聘MBA毕业生最看重的能力之四：合作与沟通能力

在经济一体化的今天，人们的活动领域、交往范围、生存空间日益增大。人与人之间的沟通，国际间的交流与合作十分普遍。MBA工商管理类人才必须具有较强的书面或口头言语表达能力。熟练掌握外语技巧以及与人交往沟通的技巧。具备在不同的文化背景下进行合作的能力。从而能在经营管理和社会活动中有效地展开工作。

企业招聘MBA毕业生最看重的能力之五：经营管理能力

在复杂多变的经济环境中，MBA工商管理类人才应具备有效地开展经营活动的能力。其中主要包括：有效管理社会化大生产的能力、决策应变能力、发现并解决问题的能力、分析市场机会的能力、协调企业内部关系的能力、进行经济核算的能力。

企业招聘MBA毕业生最看重的能力之六：适应社会变革的能力

随着信息时代的到来，使得未来世界的生产方式、社会结构都会发生不可避免的变化。并且随着科技水平不断提高，变化的速度会越来越快。MBA管理者只有持肯定变化的态度，具有快速处理信息的能力和预测的能力，才能始终站在社会发展的最前列，确保企业在竞争中立于不败之地。

MBA主要有哪几种方式?

全日制脱产MBA

学生参加每年1月份的全国硕士研究生统一入学考试管理类工商管理专业联考，被录取后，脱产学习2年，上课时间一般是周一至周五，毕业后可获得硕士研究生毕业证书和工商管理专业硕士学位证书。例如：长江、中欧的全日制MBA。

这种学习方式适合刚毕业不久、事业转型期或创业的学员，因为机会成本比较大，但是还是可以系统的学习课程。

一月在职MBA

学生参加年底12月份的全国硕士研究生统一入学考试管理类工商管理专业考试(学生需要再当年的10月份下旬在网上报名一所MBA院校，11月份到学校现场确认)，被录取后，在职学习2-3年，从申请开始至拿到硕士证书需4年左右的时间。上课时间一般安排在晚上或周末，毕业后可获得硕士研究生毕业证书和工商管理专业硕士学位证书。例如： 复旦MBA、同济MBA等等。

这种方式也同样适合相对比较年轻的学员，机会成本相对来说还是很大的，一边上班，一边复习功课，同时兼顾—难，知识很容易被遗忘，学习压力较大。

中外合作在职MBA(自主招考)

自主招生MBA，即中外合作办学MBA项目，是国内的已有一定积淀的商学院选择与国外的知名商学院强强联手，合办一个中外商学院合作的MBA在职项目，学校自主招生，按照国际通行的标准进行招生，毕业后颁发海外院校的MBA证书，即中欧、长江、东华-加拿大卡尔顿MBA等这样的项目，学位学历都为中国教育部承认，国际公认。

中外合作MBA在上海一直表现非常突出，特别是近几年有了质的飞越。例如中欧商学院，金融MBA是在职方向的，入学条件需达到大学本科毕业，两年以上工作经历，英语达到能够非常流利的程度，能够用英语在课堂上和教授交流。录取分笔试和面试两部分，会从考生中选择合格考生参加面试。全部课程采取英文讲授。

海外商学院在内地办的MBA学位班(毕业后直接颁发海外商学院的MBA学位)