如果说带来事业上质的飞跃才叫值得，你得到的回答肯定是，想都别想。毕竟大部分人履历上一个个头衔，大多是自己打拼而来，跟MBA实在没多大关系。如果单纯问这笔钱花得值不值得，会有人由衷地说，值得。读MBA这份经历带给他最重要的，是为了打开了多元世界的多扇大门，他用一年的时间，睁开眼睛认真深入地看到了不同的世界，这就超过了学费本身的价值。

至于经历、视野、圈子对一个人未来的影响，似乎难有定论。

如果有那么一天，某个MBA同学给Ryan带来人生的转折，这叫 Dots connect.

但在关键点还没连接之前，没有人知道将来会发生什么。

毕竟，商业社会没有加法可做。

1、为什么需要MBA?

在2018最新MBA数据调查中显示，接近一半的报考者为了获得更好的职业发展。

*数据来源于网络丨报考MBA的首要目的

为了个人的晋升：忽略了自己对课程内容的需求。这样很容导致即使拿到学位证书对自己提升也没有多少。

想要在自己的领域积累想法，拓展人脉：这是一个难得的机会，能够跳出自己原来的圈子去接触不同的人，然后带着其他行业好的做法和想法，重新运用在我的咨询服务上

软实力提升：发展路径模糊或遭遇瓶颈，业务升级或管理晋升阻碍，需要知识技能类系统学习，无论是财会投资金融等硬技能还是管理战略领导力等软实力

还有少数人为了薪资提升，但数据表明，学习MBA对未来薪资的提升确实有效。

*数据来源于网络丨就读前后薪资变化数据图

2、为什么投行/咨询都看重MBA?

投 行：

投行涉及金额巨大，客户层次极高，因此，对于工作人员的业务能力、表达能力，乃至个人形象都有非常高的要求。很多顶级投行认为，好的MBA项目的入学筛选机制与投行的筛选机制相似。所以MBA毕业的应聘者，对于投行来说是省时省力又有保障的选择。

MBA学生在课程中系统学习过很多相关课程。对于投行来说，他们不必再花费时间在corporate finance等领域对应聘者进行training。理论上来讲，MBA会教你corporate finance的定义，相关理论以及accounting。所以投行认为，招聘MBA可以大幅度减少前期培养的费用。

咨 询：

非MBA学员想进入咨询，首先需要咨询类实习，但是最初的实习通常只能是整理Excel报表，寻找相关资料等类似“打杂”的工作，很少能跟进项目。而MBA学员已经过严苛的案例分析训练，他们更能自如地应对刁钻的问题和难缠的客户。

同时，MBA可以拓展更广阔的人脉资源，也正是咨询行业喜欢并需要的。

另外，咨询行业最看重应聘者的软实力——逻辑思考能力。可以说入行咨询，你的薪水，职场晋升有很大一部分都需要依靠逻辑思考能力。

什么是强大的逻辑思维?

一眼就洞穿事物本质的人，能够抢得先机。在别人还在苦苦思索，不得其解的时候，他们已经在分析和解决问题。MBA是一个思维方式的训练，这是在采访中听到最多的。“短期来看，MBA提供给你的是一个系统的商业和管理方面知识的补充和梳理，长期来说，MBA锻炼的是你独立思维的能力，包括看待问题和解决问题的方法。

说到底，在一个特定的行业相较于其他行业MBA本身就是有价值的，这份价值不仅仅只是MBA学位带来的这个于事业上的小小的推力。更大的推力是MBA带来的人脉、阅历等等。无论你想在国内or国外闯出一番事业，就要认清自己想要什么，再去选择MBA。

而相较于联考MBA，最方便，投资回报也非常合理的是选择那些只拿考试成绩作为参考，更注重个人背景的自主招考国际MBA。相对成熟且系统的国际MBA教育对于来自中国教育系统的职场人士来说，绝对是挑战也是相当好的人生成长的机会。

*图片来源于网络

3、什么样的人适合报读MBA?

MBA教学中会涉及到大量真实的商业案例，这可以给学员理论知识之外的对于商业环境理解、商业谈判技巧、公司策略制定、市场风险控制之类的具象的经验分享，其实这也是很多选择读MBA的人对这个课程比较看重以及收获较多的一个原因。

因此专家都建议公司人在获得一定的职业甚至是管理经验之后(一般是工作5年左右后去考虑MBA，每个年龄段也要慎重选择适合自己的MBA)，对商业有了基本概念之后再读，否则会很难体会和消化。

毕业3年左右去读个全日制MBA最好，毕业5年之后，读个在职联考MBA，会更加有利，在落户和跳槽方面是很好的武器。

而在30岁以上职业发展基本定型后，这一类MBA申请人，大多不是为了寻求自身的发展，而是基于团队、公司的角度来读MBA，学习如何成为一名优秀的leader。读MBA最大的意义和收获更侧重的是开拓眼界、思考宏大的价值问题、商业模式等软价值，积累、沉淀职场中最大的无形财富。

30岁之后，应试能力比较差，更适合不需要参加联考的国际MBA，需要参加院校考试，更注重工作经验和面试的自主招考的国际项目(有中外联合办学和海外名校国内独立办学两种形式，毕业获得的学位也是国家承认的MBA学位)。他们都会给学生带来更清楚的管理思路和更稳健的职业规划，结交最优质的人脉。