对于MBA择校的标准不外乎这些，看排名？看认证？看师资？看课程？等等，当然，这些标准都是没有错的，这些都是综合评判学校怎样的标准因素。但是除了这些需要关注MBA择校因素，还有哪些需要关注的择校关注点呢？今天我们从“为什么开始读MBA”开始。

在跟很多MBA申请人沟通总结发现，很多人单纯的只是知道MBA是什么？也知道MBA是学习管理学的知识，但是大部分嗯都不知道怎么去择校和了解自己“为什么要去读MBA”？这个问题也会直接影响你申请MBA的成功率，入学后的学习动力，以及毕业后的职业发展。

要了解到自己“为什么要读MBA”，不妨考虑以下三个要素：自我认知、明确职业目标、确定报考需求。

NO.1自我认知

对MBA申请人来说，一般至少有5年及以上的工作经验了，国际MBA工作经验会更长。我们可以通过回顾自己所经历的学习和职业生涯，认识到自己的优势和不足分别是什么，对自己的知识结构和职业发展也有清晰的认知。可以从以下几个方面考虑：

1.在工作中喜欢做那些事情?(比如做项目计划、组织线下活动、进行数据分析、创造新点子、执行计划、帮助下属成长、与客户沟通等)

2.知识结构是怎样的?未来想要获取哪方面的知识?(比如专业技术、数量分析、战略规划，领导力、沟通、谈判、独立思考、团队管理等)

3.工作环境是怎样的?是否符合自己的期望?(比如稳定、挑战、创新、快速迭代等)

4.有哪些关键要素帮助你/影响你取得了目前职业上的成功?

5.所追求的职业价值观是什么?想在未来成就什么样的一番事业?

NO.2明确职业目标

通过自我的辨识，了解到自己的优势和最看中的是什么，就比较容易明确职业目标了。一般来说，申请人在确定自己的职业规划的时候，应该综合考虑自己喜欢什么?自己擅长什么?以及做这件事对你会带来哪些意义?

只有某个职业/工作，是自己喜欢的，才能够碰到挑战的时候仍然能够坚持，并产生积累与专注;只有做自己擅长的事，才有能力做好，并做的比别人好，从而成为专家;只有了解到这份职业/工作的意义，才能认识到这是值得自己去做的，精神上得到满足，从而进一步发挥自己的潜能。

NO.3确定报考需求

通过对自己的深入了解，以及职业目标明确，就可以发现自己“隐性”的报考需求“显性化”了。如：
1.一位专业技术很强的申请人，希望拓展自身的业务领域，往企业管理型岗位转型。
2.一位职业发展势头良好的团队主管，具有一定的工作经验和领导力，希望能够进一步的提升。
3.一位对目前行业和岗位都不满意的年轻人，希望通过再次学习寻找适合自己的工作机会。
4.一位拥有多年行业经验的工程师，希望利用自己的专业知识，为一个特定人群，解决某些痛点，设计一款产品，开创自己的事业。
5.一位在外企工作的销售经理，业绩还不错，但每次开会都和“老外”老板思维不在一个平面上，希望能够有所提升。

选  择

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