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MBA提前面试:六大应对策略 文  /MBA招生网2017年04月18日 14:39:00

提前面试在重点高校的招生计划中越来越重要,下面有一些应对策略给大家,能够对大家有所帮助。



综合印象

综合印象包括几个方面,你的谈吐,坐姿,待人接物的礼节,这些东西都会在整个过程中给导师留下印象,而导师通过这些信息,也在不断地感知对你的评价,其实对于能否被录取,分数达标是一方面,更重要的是你能不能达到这个学校的培养要求,达到学校的标准,达不到的话就没有意义。谈吐,坐姿,表达方式这些东西看似很虚,实则非常重要,它是你在社会历练的一个精华的表现,所以这些东西大家一定要非常非常注意。当然这些东西注意是没有用的,一定要经过实战训练,谈判,交流,眼神交流,特别是学会听清老师问题的主旨,有的人还没有弄清主旨的时候就回答一大堆和问题根本不相关的话,也就是说,你根本没有能力抓住问题主旨。


自我介绍与逻辑最重要

在有了初步的印象之后,面试的第一步流程就是自我介绍,自我介绍一定要有流程。首先,基本信息,工作内容,你的业绩,你对社会的一些看法,把这些介绍完之后,老师对你的印象会有一个很快的提升。在这一分钟的自我介绍里,最重要的是讲自己最擅长的东西,把自己最擅长的东西表现出来,也会吸引老师的注意。老师在提问你的时候,也会提问你最感兴趣也就是你最擅长的东西,因为这个地方可能是老师不懂的,他也想在和你的交流中通过这个不懂获得一些知识,所以这个很重要。第二方面,是有一道管理知识方面的题,可能你答不上来,但一定要有逻辑结构,逻辑结构很重要,宏观思维也很重要。比如说问你对金融的看法,金融的范围很大,你可以说,这个问题很大,我从银行的角度,就银行的趋势,走向来回答,像这类问题,都是根据考生的工作背景来回答的。有从事金融的,银行的,软件开发的,创业的……这些点都是老师非常感兴趣的,甚至还有学生来自卫生局,正好负责这些疫苗,那就可以就去年的疫苗事件做一些情况的讲解,这都不是问题。


考察要点

学校考察学生的几个点要清楚,必答题的考查,专业知识的考查,领导力,沟通能力,创新能力的考查,还有最基本的,着装,心理素质,反应能力,都是作为重点考察的表达方式,每个的占比都是占在15%左右的分数。而每个比例老师在打分的时候都会分为三档,差,优,良。老师很快就会判断你是处于哪个档,当然每档的分差是个量型分,比如说从0-6, 6-8, 9-15,你的一个表现的话,基本上老师都会给你圈定一个范围,之后可能会有一些辅助。


英语面试

接下来就是英语面试,英语面试要求并不是特别高,只要你能听得懂,说得出就会给分。前面的部分已经为你被录取奠定了很好的基础,英语是第二位的。但是你不能说你答不上来,真答不上来就太倔了,说明你的性格取向有问题,性格取向有问题的学生学校是不敢要的,一般就直接pass掉了。如果一个学生英语基础特别差,但是又不准备,那你能力有问题,态度又有问题,那你还指望学校能培养你什么。


坚决不能录取的学员

第一种学生是坚决不能录取的,完全自我中心,不管别人,自圆其说,说一大堆不相关的。第二种学生是完全自我否定,这不行那不行,也不可以要。


其实第一眼,这个人是好是坏就可以有一个基本的判断,阳光的学生会表现的特别明显,当然也有一些闷骚型的,通过聊天,自我介绍也可以了解一些。面试是非常重要的,一个人的思维模式是怎么样的通过面试可以看出来,如果一个性格有严重问题学生被学校录取,那面试老师是要负责任的。


老师一般会有抗压面试,就是问你问题问到你答不出来为止,如果没有这么一个过程的话,你会觉得你答得太顺了,学校水平不高,抗压问答的时候,逻辑性就是个很重要的问题了。


最后两个建议


对于任何一MBA考生,肯定是想通过,但是我发现并不是每个人对于自己的人生规划都很清楚,所以既然要考MBA,就把它的培训要求看一下,你看到自己差在哪里,通过这样一个大方向,就知道自己怎么去进步了。而面试成绩,笔试成绩都合格了之后,你要想一下怎么把MBA作为一个质的升华,因为有的同学其实在考取MBA之后也是默默无闻的。

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