课程目标  

学习组织学可以提高管理者对个体、群体和组织层次行为的预测和引导能力，便于管理者有效地实现组织设定的目标。通过本次课程学习，使学员较为系统地掌握组织中个体行为、群体行为、领导行为的相关概念和理论。同时，结合案例讨论和实践分析，加深对相关理论的理解，提高应用相关理论解决实际问题的能力，及提出解决问题的途径。

主讲教授 

江源教授

上海交通大学安泰经济管理学院管理与组织系

江源博士，上海交通大学安泰经管理学院管理与组织系副教授  他在罗格斯大学（位于新泽西州新布伦瓦市）的劳资关系和人力资源专业分别获得了理科硕士和博士学位。他的研究着重于领导和管理团队的协作与创新，以及全球和中国的人力资源管理。江博士已经在以下杂志上发表过文章：《美国管理学会学报》、《欧洲国际管理期刊》、《国际人力资源管理期刊》、《国际商务研究期刊》、《管理期刊》、《组织行为期刊》、《人事部门和人力资源管理的研究》、《小群体研究》。他是跨文化研究管理的临时评论家：《国际期刊》，《人为绩效》，《人力资源管理的国际期刊》，以及《小群体研究》。江博士是2002年麻省理工的访问学者，他的论文曾获中国管理研究国际协会的最佳论文奖—微论文跟踪， 在管理协会年会上赢得了组织行为部门的优秀评论家奖等。除了研究，江博士的学术已经获得了各个层次的认可。他一直以来从事于为中国组织提供咨询的工作，尤其对于管理和激励知识工作者的咨询。

2019年04月20日（周六）             

2019年04月21日（周日）