一家企业，越往高层发展，就越需要综合能力。例如，有些人学工程，从技术专业开始，到管理科学，甚至到大区经理，然后他们发现，项目管理和工程技术知识已经不足以支撑他们新的角色。

在职MBA学习能使他们看到企业整体的经营管理状况。虽然不能每个岗位都干一遍，但在职MBA可以帮助他们快速建立整体视野，获得职业快速提升。

“MBA核心价值”结构化思维体系的形成

专业思维

进入MBA后，大家都获得了以技术为基础，以管理为核心，从而开启了快速发展的核心渠道。这类专业性思考，需要依靠非常系统化的管理知识体系来培养，MBA的所有课程都不是平行的，有着非常清晰的逻辑性结构与进阶关系。

运营思维

MBA培养的运营思维，是方法与视野的结合。“运营思维”是基于每一个专业维度的层次展开。所需技能，需要依托资深企业管理者，培养管理技能，在MBA课程中设置管理发展与管理指导模块，通过企业主管教师授课，传授方法，注重技能提升。

商务思维

从纵向的专业化思维、横向的经营思维出发，下一步要培养的是商务思维，首先是如何做生意，在双方的互动交流中，通过谋求对方利益的实现来满足自己利益的最大化。

互联网思维

当纵向的专业思维，横向的运营思维，发散的商业思维会形成一个立体的网状格局，每个架构的过程都要思考需要整合哪些组织内外的资源，每个环节能不能发生，如何融合其他行业的发展跟智慧，这就是核心的地方——网络思维的形成。